أدوات ومهارات
التخطيط الإستراتيجي ، كيف يمكن الإستفادة منه
الإدارة الإستراتيجية هي عملية اتخاذ القرارات الإستراتيجية المتعلقة بتحديد رؤية ورسالة وأهداف واستراتيجية المنظمة لتحقق أهدافها طويلة المدى بكفاءة وفعالية ، مع إعطائها ميزة تنافسية عن المنظمات العاملة في نفس المجال أو القطاع ومن ضمن مراحل الإدارة الإستراتيجية وضع التخطيط الإستراتيجي اللازم من أجل ترجمة الأهداف طويلة المدى إلى برامج وخطط ، وسنتعرف في هذا المقال على كل ما يخص التخطيط الإستراتيجي .
فالتخطيط الإستراتيجي هو :
تخطيط بعيد المدى لرؤية وضع الشركة في المدى البعيد مع الأخذ في الأعتبار كافة المتغيرات الداخلية والخارجية فهو يجيب على سؤال ” إلى أين سنذهب ؟”
ويمكننا عمل تحليل استراتيجي للظروف التي يمكن أن تواجه المؤسسه والتي تنقسم إلى :
* ظروف داخلية * ظروف خارجية
الظروف الداخليه عبارة عن :
1/ العوامل الإدارية : المسؤلية الأجتماعية والتخطيط الإستراتيجي والتحليل الإستراتيجي ومرونة الهيكل التنظمي والتكيف مع الظروف المحيطة .
2/ العوامل المالية : مصادر رأس المال و استخداماتها والأستقرار المالي وامكانية التوسع .
3 / العوامل البشرية : الخبرات والتأهيل الإداري .
4/ العوامل التكنولوجية : المهارات الفنية والتكنولوجيا والقدرة على الإبتكار وكفاءة الإنتاج وفاعلية برامج التدريب .
الظروف الخارجية عبارة عن :
1/ العوامل السياسية والقانونية
2/ العوامل الأقتصادية
3/ العوامل الأجتماعية والثقافية
4/ العوامل التكنولوجية
ويتضح في هذه الصورة الفرق بين التخطيط التقليدي والتخطيط الإستراتيجي .
وللتخطيط الإستراتيجي العديد من الفوائد :
1/ يساعد الشركات علي تحقيق أهدافها
2/ يقلل من الأزمات المحتملة من خلال تقييم المراحل
3/ يحدد الخطوات التي ستتبعها المؤسسة للوصول إلي أهدافها
4/ يوضح للقائمين على الإداره موارد الشركة المتاحة
5/ يقوي الثقة بالنفس والشعور بالإنجاز عند الوصول للأهداف المنشودة
6/ يعمل علي تقديم الموازانات بشكل صحيح ودقيق مما يؤدي إلي وفرة المصاريف وزيادة الأرباح
7/ يعمل علي زيادة المنافسه بين الشركات لتحقيق أقصي نجاح على المدي البعيد
8/ تحديد الأولويات والعمل عليها مما يوفر الوقت والمجهود ايضا
المصادر :